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成长路上:我在逐渐明白什么是工作

    通过10、11号两天时间的培训,有很多的感触,通过“风雨同舟”、“领袖风采”、“感恩”、“笑比哭好”、“坎坷人生路”、“钢铁是怎样炼成的”、“希望之灯”等环节的深入,让我真正的知道了什么是工作。
    当听到要培训的时候,还不让参加的员工说当时的情景,我十分的好奇这是怎样的一个培训,就像是神秘的蒙娜丽莎。到了培训的那一天,我很早就来到了红旗渠大酒店,比规定的时间足足早了一个小时。在还没有进入会场的时候,每个人都签了一份承诺书,保证自己没有任何的身体疾病,还保证自己能全程参与,然后我就淡定了,因为我是健全的人,没有心脏病、癫痫病等等,我是勇敢的人,再苦再艰难我都会咬牙坚持下去。
    在第一节课开始的时候,田老师让大家做了问卷调查,要求是把所有题目都看完才做,我顺着题目的要求一个一个的做,到最后才发现中间的过程都是不永存在的,因为整张的问卷调查只让写一个自己的名字,这让我感悟到工作要按照要求来做才会少走弯路,才会让自己更快的成长。之后,田老师又出了一道题,用四笔连接9个点,用三笔连接9个点,用1笔连接9个点,在3分钟之后,田老师问有没有人觉得没有答案,有人举手了,在接着,田老师就给我们解答的疑惑,四笔、三笔、一笔都能连接9个点,同时让我明白了工作要创新,不能墨守成规。 
    第二节课,我找到了自己的搭档,我跟我的搭档选择了一个助教,然后我们与我们团队的其他成员走到了一起,组建了一个团队,我们把这个团队当成运行的公司,这个公司有总经理、副总经理等等,团队的成与败,团队的荣与辱与我们的每个成员息息相关,我们要是拿到第一名,我们就会有50%的奖金。我们的投入、我们的付出都会有回报。
    下午的时候,我们进行了“风雨同舟”的环节,在这个环节里,我们团队里的11个人在宽、长为50公分的木箱上站了40分钟,成为所有团队站立时间最长的那个。当我看到那个木箱的时候,我认为那是不可能站11个人的;当我们团队实验的时候,我们都没有成功的站上去,我想我们不能做到,在最后,我们通过团结的力量站在了木箱上40分钟,赢得满堂喝彩。这让我明白了团队的力量是无穷的,我们要相信自己,要对自己有信心。
    还让我记忆犹新的是“领袖风采”环节,也是这个环节让我知道领导是很不容易的,也让我知道自己肩上有责任,对于领导,除了敬畏还有更多的是配合,要是员工都不配合,公司将不会很好的运作,也不会很好的发展。在活动中,由于我们队的频频出错,让我们的领袖加倍的做着俯卧撑,有很多的人流下了眼泪。可是我知道眼泪是没有用的,眼泪不能代替领袖受到的惩罚。只有自己在工作中细心、服从、提高工作效率,才会给自己部门、给公司不带来损失。
    这些都让我明白,在工作中,每个员工要在领导的领导下,协同合作,团结一致,有共同的目标,还要灵活多变,才能把整个公司的运营带动。相信团队的力量,在团队贡献自己的力量,团队就会更强。

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